Časté dotazy

Na každou poptávku reagujeme do 24 hodin s návrhem řešení a cenou. U běžných pozic — operátoři výroby, skladníci, manipulanti — dokážeme zajistit nástup řádově během několika dnů, typicky od 5 dnů. U náročnějších profesí (například svářeči) se termín odvíjí od dostupnosti. Přesný termín vždy potvrdíme podle počtu pracovníků, lokality provozu a směnnosti.

Zaměstnavatelem je naše agentura práce. S pracovníky uzavíráme pracovní poměr a k vám je přidělujeme na základě dohody o dočasném přidělení. Mzdu, zákonné odvody a personální administrativu řešíme my. Vy zadáváte a řídíte práci na pracovišti a zajišťujete bezpečné pracovní podmínky na místě — stejně jako u vlastních zaměstnanců. Naši pracovníci jsou navíc před nástupem proškoleni v oblasti BOZP.

Ze zákona musí mít přidělený pracovník srovnatelné mzdové a pracovní podmínky jako váš kmenový zaměstnanec na stejné pozici. V praxi to znamená, že hodinová sazba vychází z úrovně srovnatelné mzdy u vás a připočítávají se k ní náklady agentury (odvody, administrativa, domluvené služby). Díky tomu je cena předvídatelná a bez skrytých položek — a vy máte jistotu, že jsou podmínky nastavené v souladu se zákonem.

Ubytování i dopravu pracovníků na pracoviště umíme zajistit — bývají součástí řešení a promítají se do hodinové sazby. Konkrétní podobu (ubytovací kapacity, svoz na směny) domluvíme podle lokality vašeho provozu. Vy tak nemusíte řešit logistiku okolo pracovníků a máte vše v jedné jasné ceně.

Většina našich pracovníků je z Ukrajiny; doplňujeme je pracovníky z České republiky i odjinud — vždy s legálním pobytem a povolením k práci. U zahraničních pracovníků řešíme jazykovou vybavenost podle náročnosti pozice; na klíčových místech a u týmů zajišťujeme domluvu a koordinaci tak, aby provoz běžel plynule. Konkrétní požadavky na jazyk s vámi projdeme při specifikaci pozic.

Pokud pracovník nevyhovuje, vyměníme ho. Garantovaná výměna je běžnou součástí spolupráce — stačí nám dát vědět a pozici obsadíme náhradníkem. Cílem je stabilní tým s nízkou fluktuací, ne obsazené kolonky. Průběžně sledujeme docházku a spokojenost, abychom případné problémy řešili dřív, než vás začnou brzdit.

Cenu nastavíme dvěma způsoby. Nejjednodušší a nejpřehlednější je sazba all-in — jedno pevné číslo za odpracovanou hodinu, ve kterém je zahrnuté úplně vše; tuto variantu volí většina klientů. Druhou možností je koeficient, kterým se násobí skutečné mzdové náklady (včetně příplatků za přesčasy, noční, praní apod.). Ať zvolíte cokoli, platíte za skutečně odvedené hodiny a bez skrytých položek.

Máme platné povolení ke zprostředkování zaměstnání vydané Generálním ředitelstvím Úřadu práce — včetně formy podle § 14 odst. 1 písm. b) zákona o zaměstnanosti, tedy přidělování zaměstnanců k uživateli. Jako agentura práce máme také složenou zákonnou kauci 1 000 000 Kč (podmínka pro udělení povolení) a pojištění odpovědnosti agentury práce. Číslo jednací povolení i identifikaci agentury najdete v patičce webu a na stránce Kontakt.

Spolupráci nastavíme podle vaší potřeby — od jednotlivců po desítky pracovníků, krátkodobě i dlouhodobě. Umíme pokrýt jednorázovou sezónní špičku i stálé obsazení směn. Konkrétní minimální rozsah a dobu potvrdíme podle pozice, lokality a směnnosti při specifikaci poptávky.

Nejdřív spolu podepíšeme rámcovou smlouvu o poskytování pracovníků. Ke každému přidělenému pracovníkovi pak přidáváme dohodu o dočasném přidělení, kde jsou uvedené pozice, doba přidělení a srovnatelné podmínky. Veškerou administrativu okolo pracovníků — pracovní smlouvy, docházku, mzdy a odvody — vedeme my.